사직서 작성방법 및 무료 양식 다운로드, 권고사직 예시 포함 알아보기

직장생활을 하다 보면 퇴사를 결심하게 되는 순간이 찾아옵니다. 특히 어린이집 교사, 일반 사무직, 혹은 권고사직을 권유받은 분들이 사직서를 작성할 일이 많습니다.

이번 글에서는 사직서 양식 작성법, 무료 다운로드, 그리고 권고사직 시 유의사항에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

사직서 양식 작성방법 및 예시

사직서는 자발적 퇴사 또는 비자발적 퇴사(권고사직) 여부에 따라 표현을 달리 작성하는 것이 중요합니다. 실업급여와 관련이 있기 때문에 퇴사 사유를 정확히 기재해야 합니다.

✅사직서 작성 시 유의사항

사직 사유는 간단하게 작성: ‘개인 사정’, ‘권고사직’ 등 명확하게 표시
퇴사 희망일자는 회사와 협의 후 작성
감정 표현은 삼가고 정중한 표현 사용
권고사직 시, 비자발적 퇴사임이 드러나야 실업급여 가능

✅사직서 예시 (권고사직용)

사  직  서

소속: 경영지원부
직급: 대리
성명: 김사직 (서명 또는 인)

본인은 회사의 경영상 어려움으로 인한 권고사직 권유를 받아들여
2025년 4월 30일 자로 퇴사하고자 하오니, 사직서를 수리하여 주시기 바랍니다.

사직 사유: 회사 권고사직
사직 희망일자: 2025년 4월 30일

2025년 4월 20일
작성자: 김사직 (서명 또는 인)
수신: ○○회사 대표이사 귀하

사직서 양식 다운로드

사직서 무료 다운로드 (워드, 한글, 엑셀)

사직서를 직접 작성하기 어렵다면, 아래의 양식을 참고하여 간편하게 다운로드해 사용하실 수 있습니다.

✅양식 종류

기본 사직서 양식 (간단한 내용)
어린이집 교사용 사직서 양식
권고사직용 사직서 양식

👉 사직서 워드 다운로드
👉 사직서 한글(HWP) 다운로드
👉 사직서 엑셀 다운로드

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 권고사직과 해고는 무엇이 다른가요?

A. 권고사직은 회사가 퇴사를 권유하고 본인이 동의하여 사직서를 제출하는 형태입니다. 해고는 회사가 일방적으로 근로계약을 종료하는 것이며, 징계나 구조조정이 해당됩니다. → 실업급여는 둘 다 가능하지만, 사직서에 권고사직이라는 표현이 꼭 들어가야 합니다.

Q. 사직서 제출 기한은 언제까지인가요?

A. 일반적으로 퇴사일 기준 2주 전까지 제출하는 것이 원칙입니다. 단, 회사 내 규정이나 계약 내용에 따라 다를 수 있으니 확인이 필요합니다.

Q. 사직서에 감정적인 표현을 써도 되나요?

A. 아니요. 감정 표현은 피하고, 정중하고 간결하게 작성해야 합니다. 회사와의 원만한 관계 종료를 위해 예의 있는 표현을 사용하는 것이 좋습니다.